Comparar Lattice y PerformYard Performance Management 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Mercado medio (69.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Call Us/employee per month
Lattice
Calificación Estelar
(4,072)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 5PerformYard Performance Management
Calificación Estelar
(1,239)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (69.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Call Us/employee per month
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que PerformYard destaca en facilidad de uso, con muchos usuarios apreciando su interfaz sencilla e intuitiva. Un usuario señaló cómo moderniza los procesos tradicionales de gestión del rendimiento, facilitando la lista y actualización de objetivos.
- Los usuarios dicen que Lattice brilla en su capacidad para proporcionar información procesable a través de funciones como las Encuestas de Pulso. Los revisores destacaron la claridad del panel de resultados, que ayuda a rastrear las puntuaciones de compromiso de manera efectiva, convirtiéndolo en una herramienta valiosa para comprender el sentimiento de los empleados.
- Según las reseñas verificadas, PerformYard es elogiado por su función de creación de objetivos, que ayuda a los usuarios a mantenerse en el camino con sus trayectorias profesionales. Este enfoque en el desarrollo personal es una ventaja significativa para aquellos que buscan alinear sus objetivos con los objetivos organizacionales.
- Los revisores mencionan que Lattice ofrece un ciclo de revisión de rendimiento sin problemas, lo que reduce la carga administrativa en los equipos de recursos humanos. Los usuarios aprecian la naturaleza colaborativa de establecer objetivos de la empresa, asegurando la alineación en toda la organización.
- Los revisores de G2 destacan que aunque ambas plataformas son fáciles de usar, PerformYard supera ligeramente en términos de configuración y administración, con los usuarios encontrándolo simple de navegar y gestionar sus revisiones de rendimiento.
- Los usuarios informan que Lattice proporciona un marco robusto para reuniones uno a uno, con funciones que permiten establecer agendas y rastrear elementos de acción. Esta funcionalidad es particularmente beneficiosa para organizaciones de rápido crecimiento que necesitan mantener una comunicación clara y responsabilidad.
Lattice vs PerformYard Performance Management
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, PerformYard Performance Management es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con PerformYard Performance Management en general.
- Tanto Lattice como PerformYard Performance Management cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que PerformYard Performance Management es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de PerformYard Performance Management sobre Lattice.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Reciba una cotización: (888) 745-0761
- Gerente de Éxito Senior
- Mejorado de Incorporación y Capacitación
- Implementaciones Personalizadas
Prueba Gratuita
Lattice
Prueba Gratuita Disponible
PerformYard Performance Management
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
3,143
9.3
1,009
Facilidad de uso
9.3
3,181
9.3
1,029
Facilidad de configuración
8.9
467
9.1
570
Facilidad de administración
8.8
436
8.9
372
Calidad del soporte
9.4
2,149
9.6
871
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
422
9.5
375
Dirección del producto (% positivo)
8.7
2,983
9.1
992
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.0
315
8.8
295
8.4
462
8.5
224
7.9
237
Función no disponible
9.0
608
9.2
290
9.3
687
9.3
291
8.4
519
8.7
236
8.6
576
8.7
270
8.7
618
9.1
283
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
9.1
1,103
No hay suficientes datos
comunicación
9.4
985
No hay suficientes datos disponibles
9.1
874
No hay suficientes datos disponibles
8.9
730
No hay suficientes datos disponibles
8.7
698
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
9.1
839
No hay suficientes datos disponibles
9.2
904
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.1
775
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.9
591
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
367
No hay suficientes datos disponibles
8.6
317
No hay suficientes datos disponibles
9.3
484
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.1
383
No hay suficientes datos disponibles
9.2
457
No hay suficientes datos disponibles
9.2
493
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
438
No hay suficientes datos disponibles
8.8
347
No hay suficientes datos disponibles
8.6
323
No hay suficientes datos disponibles
8.9
392
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
239
No hay suficientes datos disponibles
9.0
340
No hay suficientes datos disponibles
Evaluaciones de rendimiento
9.1
686
|
Característica Verificada
9.0
537
|
Característica Verificada
8.8
577
|
Característica Verificada
9.0
567
|
Característica Verificada
9.1
712
|
Característica Verificada
9.2
600
|
Característica Verificada
Metas
9.0
777
|
Característica Verificada
9.2
633
|
Característica Verificada
8.9
683
|
Característica Verificada
8.8
529
|
Característica Verificada
Comentarios
9.3
784
|
Característica Verificada
9.0
577
|
Característica Verificada
9.2
753
|
Característica Verificada
9.0
546
|
Característica Verificada
9.4
784
|
Característica Verificada
8.6
494
|
Característica Verificada
9.2
666
|
Característica Verificada
8.4
476
|
Característica Verificada
Datos
8.6
571
|
Característica Verificada
8.9
572
|
Característica Verificada
8.5
545
|
Característica Verificada
8.9
503
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.0
52
Función no disponible
7.3
54
Función no disponible
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Gestión de encuestas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Personalización de encuestas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Estadísticas de la encuesta
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Encuesta
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
7.5
37
No hay suficientes datos
Informes
7.3
33
No hay suficientes datos disponibles
7.3
35
No hay suficientes datos disponibles
7.1
34
No hay suficientes datos disponibles
7.5
34
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
8.0
33
No hay suficientes datos disponibles
7.6
33
No hay suficientes datos disponibles
7.8
33
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.6
35
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
8.4
5
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
8.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
8.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de ReunionesOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.6
5
Herramientas previas a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
5
Herramientas de reunión
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas posteriores a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Gestión de Reuniones
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Conceptos básicos de la plataforma
9.0
1064
Función no disponible
8.9
1038
9.1
179
8.7
627
8.8
174
Contenido de la plataforma
9.2
1015
9.0
175
8.9
884
8.9
172
9.1
1216
9.3
181
8.7
515
Función no disponible
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
890
8.9
171
9.1
1216
9.3
181
9.4
1300
9.0
175
9.0
969
Función no disponible
Plataforma
8.0
315
8.8
295
8.4
462
8.5
224
7.9
237
Función no disponible
9.0
608
9.2
290
9.3
687
9.3
291
8.4
519
8.7
236
8.6
576
8.7
270
8.7
618
9.1
283
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Lattice y PerformYard Performance Management está categorizado como Gestión del Rendimiento, Compromiso de los empleados, y Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Categorías Únicas
Lattice está categorizado como Gestión de Carrera, Analítica de Recursos Humanos, y Planificación de Compensación
PerformYard Performance Management está categorizado como Gestión de Reuniones, Encuesta, Núcleo de RRHH, y Experiencia del empleado
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
PerformYard Performance Management
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
21.2%
Tecnología de la Información y Servicios
14.0%
Marketing y Publicidad
8.6%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
2.9%
Otro
47.3%
Contabilidad
7.9%
Tecnología de la Información y Servicios
7.0%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.2%
Software informático
5.1%
Hospital y atención médica
4.9%
Otro
69.9%
Principales Alternativas
Discusiones
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5 Comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
¿Existen integraciones con CRM (como Hubspot) que podrían agregar valor al seguimiento de los objetivos del equipo?
2 Comentarios
AM
Claro que hay, pero con este perfil de usuario no tengo acceso a ellos.Leer más
¿Cómo podré ver si alguien está dando una buena recomendación de mí en una empresa?
2 Comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
What is PerformYard Performance Management used for?
2 Comentarios
VV
ayuda a desplegar objetivos en cascada desde la suite ejecutiva hasta las divisiones, departamentos y empleados individuales.Leer más
¿Hay una aplicación? ¿Trabajando en la aplicación?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de PerformYard Performance Management
Gran pregunta. La aplicación PerformYard ha sido optimizada para funcionar en todos los dispositivos móviles.Leer más
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